Confira como ter uma Boa Postura em uma Entrevista de Emprego

Durante uma entrevista de emprego, os contratantes ou recrutadores, analisar inúmeros aspectos comportamentais do candidato. A entrevista presencial é uma das fases mais importantes de todo o processo seletivo para vaga. Poucos candidatos conseguem chegar até essa fase, apenas os que tem um perfil que realmente interessa as expectativas da empresa. Sendo assim os candidatos devem se destacar para que possam chegar até essa fase. Saber se portar ao longo da entrevista é uma ferramenta poderosa para convencer o entrevistador a realizar a contratação.

Pontualidade

É muito importante apresentar-se para uma Entrevista de Emprego com total pontualidade. Uma dica é que os candidatos procurem chegar cerca de quinze minutos de antecedência. Para que não tenha problemas com a credenciação, para que possa buscar pela sala onde será realizada a entrevista e outras situações imprevistas que são bastante comuns nesse tipo de entrevista.

Vale ressaltar que pior que chegar muito cedo na entrevista é chegar atrasado, ao cumprindo com o horário combinado e não dar nenhum posicionamento ao recrutador. Mas como estamos sujeitos a imprevistos, principalmente quando o assunto são as grandes cidades, isso pode sim acontecer. Nessa situação avise o recrutador que não vai chegar no tempo determinado mais que vai comparecer a entrevista, desta forma pode ser possível amenizar a situação.

Roupas Adequadas

É muito importante se preocupar em usar roupas adequadas no processo de seleção de uma empresa. Mas não existe um padrão adequado que se deva vestir. Por isso é importante que o candidato realize uma pesquisa sobre a empresa para ter uma noção de que tipo de roupa será mais apta para a entrevista.

Se formar usar uma base regular para essas situações, indicamos que os homens usem uma calça, sapato, e uma camisa social.

Muitas pessoas comparecem em entrevistas com roupas inadequadas. Existem casos em que pessoas foram em entrevistas com moletons, uniformes esportivos e outros. Por isso é bom que o candidato tenha discernimento sobre essa parte para que use uma roupa que se adeque a um local de trabalho.

Nervosismo

É extremamente comum que um candidato se sinta com ansiedade ou nervosismo durante uma entrevista de emprego. As taxas de nervosismo sobem muito e acabam tomando conta de todo o corpo quando se tem que esperar. Mas o candidato deve controlar esse tipo de sentimento. Nossa dica é que antes da entrevista, você ensaie algumas perguntas e respostas que podem acontecer durante a entrevista. É importante também saber abordar todos os tópicos do seu currículo então estude bem ele antes da entrevista.

Uma outra dica é que o candidato saia com antecedência de sua residência no dia da entrevista para que seja surpreso por alguma eventualidade. Procure sair de casa bem alimentado para que não sinta fome durante a entrevista. Respire fundo antes de entrar na sala onde será realizado o processo de entrevista. Confie em si mesmo e no seu potencial. Caso chegue fase da entrevista presencial, saiba que isso significa que seu perfil é diferente dos demais apresentados por outros candidatos tendo pontos positivos para empresa.

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Falar e Ouvir

O que muitos candidatos acabam fazendo devido a ansiedade e nervosismo é cortar a pessoa que está o entrevistando. Fazendo com que o entrevistador não conclua o que estava falando. Por isso o candidato deve saber o momento oportuno para responder e expor seu ponto de vista. Candidatos que não esperam esse momento são interpretador como desrespeitadores, mais a verdade isso acontece devido ao nervosismo e ansiedade.
Contudo vale ressaltar que saber ouvir não significa que o candidato não possa falar nada. Ele precisa saber se posicionar e mostrar a recrutador que é uma pessoa comunicativa.

Mentiras

Candidatos que mentem consequentemente serão desclassificados, perderam a vaga disponível e ficaram para sempre prejudicados nessa determinada empresa.
Dessa forma nossa indicação e que os candidatos não criem mentiras em seus currículos para destacar-se sobre os demais candidatos.

Para finalizar, caso você vai fazer parte de um processo seletivo para uma vaga de emprego, procure seguir todas essas orientações. Então, esses pequenos detalhes podem fazer total diferença em sua entrevista, fazendo com que a vaga disponível seja sua.